Solidariteit waarsku oor impak van afleggings by IKT-maatskappye op werknemers

22 Oktober 2014

Nóg   afleggings kan by Cell C volg

 

Die vakbond   Solidariteit het vandag gewaarsku dat die aanhoudende herstrukturering en   afleggings in die inligting- en kommunikasietegnologie-bedryf werknemers   onder baie druk plaas. Dit volg nadat Solidariteit vertroulik verneem het dat   Cell C beplan om met verdere afleggings, benewens dié wat reeds aangekondig   is, voort te gaan.

 

Marius   Croucamp, bedryfshoof in die kommunikasiesektor by Solidariteit, het sy   kommer uitgespreek oor die aggressiewe en voortdurende afleggings wat die   bedryf die afgelope jaar ervaar het. “Vanjaar se afleggings is heelwat meer   as in vorige jare. Sommige maatskappye lê werknemers op groot skaal af,   terwyl slegs enkele maatskappye, soos Vodacom, nog geen grootskaalse   afleggings aangekondig het nie,” het hy gesê.

 

Croucamp   het gewaarsku dat oorblywende werknemers in die bedryf onder toenemende   werksdruk verkeer aangesien hulle hul kollegas wat afgelê word, se take moet   oorneem. “Ons herken tans ʼn patroon in die bedryf waarby afleggings tot   oorlaaide werknemers en verlaagde produksie lei, wat weer verdere afleggings   tot gevolg kan hê. Solidariteit sal daarom tydens afleggingskonsultasies met   maatskappye in die bedryf hulle onder meer versoek dat die welstand van   werknemers prioriteit moet geniet,” het Croucamp gesê.

 

Die vakbond   het die onlangse toename in werksverlies in dié bedryf toegeskryf aan die   druk op die Suid-Afrikaanse ekonomie wat onder meer insetkostes skerp laat   styg. Daarby het die implementering van nuwe tegnologieë, die hoeksteen van   die bedryf se voortbestaan, onbekostigbaar geword. Die vakbond het verder   daarop gewys dat personeel nie voldoende opgelei word om die nuwe tegnologieë   in die bedryf te bemeester nie.

 

Hieronder   volg ʼn opsomming van die aantal afleggings wat tans in die bedryf plaasvind.   Croucamp voorspel dat dié getal heelwat kan toeneem.

 

Maatskappy Aantal     werknemers wat geraak word
Telkom Nagenoeg     1000 werknemers is deur die proses geraak, waarvan 676 werknemers reeds in     alternatiewe poste geplaas is en 302 reeds vrywillige skeidingspakkette     aanvaar het. Die maatskappy is besig om ʼn oorblywende 104 werknemers in     alternatiewe poste te plaas.
MTN 847     werknemers word geraak, waarvan 200 reeds vrywillige skeidingspakkette     aanvaar het. Plasings in alternatiewe poste vind nog plaas. Daar kan tot     soveel as 354 gedwonge afleggings wees.
Cell C Sover     word 190 werknemers deur die proses geraak. Daar is egter ʼn sterk     moontlikheid dat hierdie afleggings selfs meer kan wees.

 

Marius Croucamp

Bedryfshoof: Solidariteit

 

 

Die juk van Jesus (2)

“Kom na My toe, almal wat uitgeput en oorlaai is, en Ek sal julle rus gee. Neem my juk op julle … My juk is sag en my las is lig” (Matt 11:28-30).

 

Waarom sou Jesus die mense wat reeds worstel met ʼn juk wat hulle seermaak, nooi om ʼn ander juk op hulle te neem? Een woord maak die verskil: “my”. Jesus se juk is anders. Sy juk is sag. Jesus sê: “Neem my juk op julle … My juk is sag en my las is lig” (Matt 11: 29-30). Nou sou ’n mens kon vra: Hoe kan ʼn juk “sag” wees? Dit word immers van hout gemaak. Die woord sag in die grondtaal kan ook soos volg vertaal word: “sag”, “aangenaam”, “genadig”, “vriendelik”, “gemaklik” of “pasgemaak” (“tailor-made”). Miskien sal laasgenoemde reg laat geskied aan die woorde van Jesus wanneer Hy sê sy juk is sag:  dis “tailor-made”.

 

Daar is ʼn legende uit die vroeë kerk, wat weliswaar nie in die Bybel opgeneem is nie, maar wat ek goed kan glo waar is. Dit vertel dat Jesus bekend was as die beste jukmaker in Galilea. Waarom sê ek dat ek kan dit glo? Ons lees in Markus 6:3 dat Jesus ʼn timmerman was voordat Hy met sy openbare bediening begin het. Verder glo ek dat alles wat Jesus gedoen het, die beste was. Ons weet dat jukke een van die produkte van ʼn skrynwerker was. Daarom sal dit my nie verbaas as Jesus wel bekend was as die beste jukmaker in Galilea nie. Ek kan my nogal voorstel dat daar bokant Jesus en sy aardse pa, Josef, se skrynwerkerswinkel in Nasaret ʼn inskripsie was: “My jukke pas volmaak.” Sy jukke het waarskynlik perfek op elke os gepas.

 

Hoe wonderlik dat God dit so beskik het dat sy Seun jukke vir osse sou maak voordat Hy mense sou bedien en help, en hulle seermaak-juk met ’n sagte juk sou vervang.

 

 

Gebed: “Jukmaker van Nasaret, ek wil U juk dra. Amen.

Outeur: Dr. Isak Burger: President van AGS van SA

Groot daling in brandstofpryse verwag – Solidariteit

21 Oktober 2014

 

Die prys   van petrol kan op 5 November met sowat 42c per liter daal terwyl die   groothandelprys van diesel met ongeveer 58c behoort te daal, het die   Solidariteit Navorsingsinstituut (SNI) vandag gesê.

 

Hierdie   verwagte dalings sal die prys van 93-oktaan petrol in Gauteng op ongeveer R13   per liter en die groothandelprys van diesel op minder as R12 per liter te   staan bring – vlakke wat laas in Desember 2013 gesien is. Die vooruitskatting   van die daling in brandstofpryse is geskoei op die wisselkoers van die rand   teenoor die dollar, asook internasionale petroleumprodukpryse.

 

Paul   Joubert, senior ekonomiese navorser by die SNI, het verduidelik dat die   verswakking in die waarde van die rand ʼn daling in plaaslike brandstofpryse   teëwerk. Hy het gesê die rand het in September gemiddeld teen ongeveer R10,89   teenoor die Amerikaanse dollar verhandel. Ten spyte van die versterking   verlede week het die rand tot dusver in Oktober gemiddeld teen ongeveer   R11,19 teenoor die Amerikaanse dollar verhandel.

 

“Gelukkig   het internasionale petroleumprodukpryse, die ander faktor wat plaaslike   brandstofpryse bepaal, deur die loop van die maand oliepryse afwaarts gevolg.   Die prys van Opul-olie, wat deur die loop van September $96,45 per vat was,   verhandel tot dusver gemiddeld in Oktober bykans 9% laer op $88,10 per vat,”   het Joubert gesê.

 

Joubert het   aangedui dat die relevante tydperk vir die berekening van November se   plaaslike brandstofpryse nog tot en met Donderdag 30 Oktober duur. Hy het   gewaarsku dat indien die rand óf oliepryse van nou tot dan groot fluktuasies   ervaar, die prysverandering in November beduidend van hierdie voorspelling   kan afwyk. Die departement van energie sal die finale aankondiging oor die   brandstofprysveranderinge op 31 Oktober doen.

 

Paul   Joubert

Senior   ekonomiese navorser: Solidariteit

 

 

Hof beslis ten gunste van Solidariteit, Roos Phiyega, minister Nhleko kan moontlik tronk toe

17 Oktober 2014

 

Die arbeidshof in Johannesburg het vandag Solidariteit se   minagtingsbevel namens kol.   Kobus Roos teen die minister van polisie,   Nkosinathi Nhleko, en die nasionale polisiekommissaris, Riah Phiyega, toegestaan.   Die hof kan boonop die minister en kommissaris strafregtelik vervolg indien   hulle versuim om die hofbevel teen te staan of die bevel nie voldoende kan   teenstaan nie.

 

Solidariteit   se aansoek volg nadat Phiyega en Nhleko nie ʼn hofbevel gehoorsaam het nie   waarvolgens Roos ontplooi moes word na ʼn soortgelyke pos in   misdaadintelligensie as die pos wat hy voorheen gevul het. Die hofbevel het   gevolg nadat Roos deur lt.genl. Richard Mdluli, geskorste hoof van die   misdaadintelligensie-eenheid, uit sy pos in dié eenheid verplaas is nadat   Roos in ʼn beskermde bekendmaking bewerings en bewyse van korrupsie in   misdaadintelligensie blootgelê het.

 

Volgens Dirk Groenewald, hoof van Solidariteit se Sentrum vir Billike   Arbeidspraktyke, is Solidariteit verheug oor die uitspraak aangesien   geregtigheid uiteindelik nou vir Roos kan geskied. “Ons lid is al vir 26 jaar   ʼn getroue werknemer van die polisie. Hy   het bloot gedoen wat sy werkgewer van hom verwag het – en dit boonop goed   gedoen. Hy verdien dus nie die behandeling wat hy deur sy werkgewer ontvang   het nie,” het Groenewald gesê.

 

Groenewald sê die nasionale kommissaris en die minister het tot 28   November 2014 geleentheid om die meriete van die minagtingsbevel teen te   staan. Hy sê die hof kan, indien die nasionale kommissaris en die minister   nie daarin kan slaag om hul onskuld te bewys nie, of versuim om die bevel in   die hof teen te staan, tronkstraf of ʼn boete aan hulle toedien.

 

Adv.   Dirk Groenewald

Hoof:   Sentrum vir Billike Arbeidspraktyke, Solidariteit

 

 

Solidariteit hou Telkom-afleggings fyn dop

16 Oktober 2014

 

Die vakbond   Solidariteit het vandag gesê hy sal Telkom se afleggingsproses fyn dophou en   vinnig optree indien sy lede negatief daardeur geraak word. Dit volg nadat   Telkom geweier het om afleggingsbriewe terug te trek wat gestuur is aan 16   Solidariteit-lede wat nie in alternatiewe poste geplaas is nie.

 

Volgens   Marius Croucamp, hoof van die kommunikasiebedryf in Solidariteit, is Telkom   tans besig met ʼn proses om werknemers wat deur die afleggingsproses geraak   word, in alternatiewe poste te plaas. “Indien van ons lede deur gedwonge   afleggings geraak word, sal ons elke geval individueel hanteer. Solidariteit   sal dus oorweeg om regstappe te neem as ons dit nodig ag,” het Croucamp gesê.

 

Solidariteit   het voorts aangedui dat, anders as wat in die media berig word, dat die rede   vir sy besluit om die afleggings teen te staan nie Telkom se   gimnasiumopgradering van R4 miljoen is nie. “Ons het nie aangedui dat die   gimnasiumopgradering die rede vir ons teenstand teen die afleggings is nie.   Ons weet nie waarom dit in die media berig is nie,” het Croucamp gesê.

 

Ongeveer   676 werknemers wat deur Telkom se artikel 189-afleggingsproses geraak is, is   in alternatiewe poste geplaas en 302 werknemers het vrywillige   skeidingspakkette aanvaar. ʼn Verdere 105 werknemers, wat nie in alternatiewe   poste geplaas is nie, het op 1 Oktober 2014 afleggingsbriewe ontvang.

 

Marius   Croucamp

Hoof:   Kommunikasiebedryf, Solidariteit

 

 

Minagtingsbevel teen Matlosana-munisipaliteit aan Solidariteit toegestaan

16 Oktober 2014

 

Regter   André van Niekerk van die arbeidshof in Johannesburg het gister in die   vakbond Solidariteit se guns beslis toe hy ʼn minagtingsbevel teen die   Matlosana-munisipaliteit in Klerksdorp asook teen dié munisipaliteit se   bestuurder, Tsietsi Motsemme, toegestaan het. Solidariteit het namens sy lid,   mnr. John Robert van der Linde, opgetree.

 

Solidariteit   het aangevoer dat die munisipaliteit en Motsemme twee arbitrasietoekennings,   drie hofbevele en ʼn skikkingsooreenkoms geminag het waarvolgens Van der Linde   op 27 Junie 2008 in sy pos as superintendent heraangestel moes word. Van der   Linde is in 2002 eensydig deur die munisipaliteit tot hoofbrandbestryder   gedemoveer en in 2003 is hy weer gedemoveer tot ondersoeker van   motorvoertuie. Hy is wel in November 2011, meer as drie jaar ná die hof so   beveel het, in sy ou pos aangestel, maar is egter twee maande later weer tot   ondersoeker gedemoveer.

 

Volgens   Johan Kruger, adjunkhoofsekretaris van Solidariteit, is dit ʼn skande dat Van   der Linde reeds vir 12 jaar ʼn stryd teen die munisipaliteit moet voer met die   hoop om in sy vorige pos as verkeersuperintendent heraangestel te word. “Ons   is verheug deur die uitspraak aangesien geregtigheid nou deur die hofbevel   kan seëvier. Ons lid se waardigheid is onteenseglik aangetas en hy moes ʼn   lang en bitter stryd voer om dit weer te herstel,” het Kruger gesê.

 

Volgens   Kruger het Solidariteit versoek dat die munisipaliteit en die munisipale   bestuurder kragtens die hofbevel strafregtelik aangekla moet word. Dit kan   moontlik tot tronkstraf lei. Die aangeklaagdes het 14 dae om die aansoek om   strafregtelike vervolging teen te staan. Die hof het ook beveel dat die   munisipaliteit Van der Linde se regskoste, verbonde aan sy hofstryd teen die   munisipaliteit, moet dek.

 

Johan   Kruger

Adjunk-hoofsekretaris:   Solidariteit

 

Anton van der Bijl

Hoof: Arbeidshofafdeling, Solidariteit

 

 

TIA-afleggings: Solidariteit maan maatskappy om sake in orde te kry

16 Oktober 2014

 

Solidariteit   het die staatsbeheerde tegnologiemaatskappy, Technology Innovation Agency   (TIA), gemaan om eers sy sake in orde te kry voordat hy ʼn afleggingsproses   van stapel stuur. Dit sluit onder meer in dat daar eers ʼn uitvoerende hoof   vir die maatskappy aangestel moet word wat kan toesien dat die nuwe beoogde   struktuur in die toekoms reg geïmplementeer sal word.

 

Solidariteit   het Dinsdag, tydens die tweede vergadering van die konsultasieproses, sy   voorstelle oor die maatskappy se artikel 189-proses ingedien. Solidariteit   het onder meer in sy voorstelle en kommentaar daarop gewys dat daar nog   onduidelikheid onder werknemers is oor die nuwe voorgestelde posstrukture en   wat elkeen se rol en funksie in die nuwe, groter struktuur gaan wees.   Solidariteit het versoek dat die maatskappy duidelikheid hieroor moet bied.

 

Volgens   Jahni Cowley, organiseerder in die professionele bedryf, het Solidariteit die   maatskappy ook gemaan om sy hulpbronne beter te bestuur. “Dit blyk vanuit die   voorgestelde struktuur dat die maatskappy aan kernhulpbronne wil sny. Ons   meen dit sal oor die langtermyn die maatskappy se groei en prestasie verder   kniehalter,” het Cowley gesê.

 

Cowley meen   Solidariteit wil deur middel van bogenoemde opmerkings en voorstelle help om   die maatskappy weer op ʼn weg van groei en prestasie te plaas. “Ons het een   doel voor oë, naamlik om die maatskappy te red om sodoende ons lede teen   afleggings te beskerm,” het Cowley gesê.

 

Jahni Cowley

Sektorkoördineerder: Solidariteit

 

 

Solidariteit versoek Denel Land Systems om posadvertensie terug te trek

14 Oktober 2014

 

Die vakbond   Solidariteit het Denel Land Systems, ʼn afdeling van die Denel Lugvaart-groep,   skriftelik versoek om ʼn advertensie vir die pos van ʼn finansiële analis terug   te trek. Solidariteit meen die advertensie is strydig met die Wet op   Diensbillikheid (WDB) en kom op ʼn absolute beperking op die aanstelling van   lede van die nie-aangewese groep neer.

 

Solidariteit   het verder versoek dat die advertensie, wat pertinent spesifiseer dat slegs   vroulike kandidate van die aangewese groep vir die pos mag aansoek doen,   sodanig gewysig moet word dat kandidate van alle ras- en geslagsgroepe vir   die posisie oorweeg kan word.

 

Volgens   Johan Kruger, adjunkhoofsekretaris van Solidariteit, kom die betrokke   posadvertensie neer op ʼn kwotastelsel wat deur artikel 15(3) van die WBD   verbied word. Daarby plaas dit ʼn absolute beperking op die aanstelling en/of   bevordering van lede van die nie-aangewese groep, wat strydig is met artikel   15(4) van die wet.

 

“Die   betrokke posadvertensie is ʼn duidelike voorbeeld van regstellende aksie wat   nie aan die betrokke wetgewing voldoen nie en wat dus op onbillike   diskriminasie neerkom. Ons sal aanhou om sulke wanpraktyke in ons lede se   werkplekke deur die nodige regsaksie te stuit en sodoende werkgewers te noop   om die arbeidswetgewing te gehoorsaam,” het Kruger gesê.

 

Kruger het   gesê Solidariteit sal die hof met ʼn dringende hofaansoek nader ten einde die   advertensie onwettig te laat verklaar indien Denel Land Systems nie aan die   vakbond se versoek gehoor gee nie.

 

Johan   Kruger

Adjunk-hoofsekretaris:   Solidariteit

 

 

Solidariteit verklaar geskil met Telkom oor afleggingskennisgewing aan werknemers

13 Oktober 2014

 

Die vakbond   Solidariteit het ʼn geskil met Telkom verklaar rakende die   telekommunikasiereus se artikel 189-afleggingsproses. Dit volg nadat Telkom   op 1 Oktober ʼn afleggingskennisgewing aan 105 van sy werknemers, wat nie in   alternatiewe poste binne die maatskappy geplaas kon word nie, gestuur het.

 

Volgens   Marius Croucamp, hoof van die kommunikasiebedryf in Solidariteit, het die   vakbond Telkom vermaan om die afleggingskennisgewing, wat aan 16   Solidariteit-lede gestuur is, terug te trek en eers die aanstellings af te   handel wat na aanleiding van die vorige ronde posadvertensies gedoen moet   word.

 

Volgens   Croucamp verwag Solidariteit vandag terugvoering van Telkom rakende die   terugtrekking van die kennisgewing. “Indien Telkom nie onderneem om die   kennisgewing terug te trek nie, sal ons die arbeidshof nader en aanvoer dat   Telkom buite die bepalings van artikel 189 van die Wet op Arbeidsverhoudinge   optree,” het Croucamp gesê.

 

Ongeveer   676 werknemers wat deur Telkom se artikel 189-afleggingsproses geraak is, is   reeds binne Telkom in alternatiewe poste geplaas, terwyl 302 werknemers   vrywillige skeidingspakkette aanvaar het.

 

Marius   Croucamp

Hoof:   Kommunikasiebedryf, Solidariteit

 

 

Solidariteit is nié die rede vir uitstel van SAPD-saak

10 Oktober 2014

 

Luitenant-generaal S.M. Makgale se bewering dat   Solidariteit sy hoofde van betoë laat ingedien het en daarom self die rede is   waarom sy saak teen die SAPD uitgestel is, is onwaar, het die vakbond vandag   gesê.

 

Volgens Dirk Groenewald, hoof van Solidariteit se   Sentrum vir Billike Arbeidspraktyke, beskik die vakbond oor skriftelike   bewyse waarin die polisie versoek het dat die hofsaak, waarin Solidariteit ʼn   hofbevel versoek om toegelaat te word om oor die polisie se nuwe   diensbillikheidplan te konsulteer, uitgestel moet word.

 

“Lt.genl. Makgale se bewerings is vir ons   tekenend daarvan dat hy geen begrip van die reëls en werking van die   regstelsel het nie. Indien hy genoegsaam met sy verteenwoordigers beraadslaag   het, sou hy bewus gewees het daarvan dat die liassering van Solidariteit se   hoofde van betoë geensins daartoe kon bydra dat die saak uitgestel moes word   nie. Die versoek om uitstel het in elk geval direk van die SAPD gekom,” het   Groenewald gesê.

 

Groenewald   het bygevoeg dat Solidariteit teleurgesteld is in die bestuur van die   polisiediens en dat sulke ongegronde bewerings die geloofwaardigheid en   outoriteit van die SAPD krenk.

 

Adv. Dirk Groenewald

Hoof: Sentrum vir Billike Arbeidspraktyke,   Solidariteit